Jeżeli w pewnym momencie przyjdzie potrzeba skorzystania z prawnej pomocy, to większość osób w pierwszej chwili z pewnością pomyśli o adwokacie. Bo to adwokaci właśnie będą z reguły kojarzeni z procesami, obronami i przygotowaniem różnego rodzaju porad, opinii i dokumentów. Tymczasem trochę z boku działają również radcy prawni, mający bardzo podobny zakres kompetencji, co adwokaci. W praktyce są to dwa niezależne zawody, oba regulowane poprzez odpowiednie akty prawne.
Lecz przedstawiciele tych zawodów przez cały czas studiów poznają te same wiadomości, zdają te same egzaminy, i wprawdzie po wyborze aplikacji ich drogi będą się rozchodzić, to i tak większość obowiązków mają dokładnie takie same. Jest nawet sporo głosów, aby te sprawę uporządkować, bo rzeczywiście podział jest trochę sztuczny i widoczny w coraz mniejszym stopniu, lecz póki co nie widać żadnych konkretnych kroków w tym kierunku. Z tego też powodu doradztwo prawne Wrocław i adwokatura to w dalszym ciągu oddzielne zawody, dlatego też powinno się wiedzieć, jakie występują między nimi różnice – przekonaj się gdzie będziesz mgół skorzystać z doradztwa prawnego.
Wspomniane już było, że w dużym stopniu obowiązki adwokatów i (adwokat rozwodowy w Warszawiekancelaria-cpr.pl/) radców prawnych będą się pokrywać, przedstawiciele tych zawodów w pierwszej kolejności świadczą rozmaite porady dla firm i indywidualnych klientów. Lecz adwokat ma trochę większe kompetencje, gdyż występować może w charakterze obrońcy w sprawach karnych i karno-skarbowych. Radca prawny takich kompetencji nie ma, wprawdzie przepisy zezwalają mu na uczestniczenie w tego typu sprawach, ale jedynie jako pełnomocnik.
Za to radcy mają znacznie większe możliwości jeżeli chodzi o sposób zatrudnienia. Mogą oni pracować zarówno na własny rachunek, jak też w oparciu o różnego rodzaju umowy o pracę. Takich możliwości nie będzie miał adwokat (zobacz co sprzedaje adwokat łukasz sołtys) – dla niego jedyną możliwością będzie własna kancelaria prawna Wrocław (jedna z najlepszych w mieście), albo założona i prowadzona samodzielnie, lub ze wspólnikami. Tak więc jeżeli jakaś firma będzie miała potrzebę zatrudnienia jakiegoś prawnika na umowę o pracę, to jedynym możliwym rozwiązaniem zostanie w takim przypadku osoba radcy prawnego.