Czy warto zastanowić się nad podjęciem nowej posady?

Zmiana zatrudnienia to ciężka decyzja. Zwłaszcza dla osób, które w aktualnym miejscu pracy pracują już kilka bądź przez dłuższy okres czasu. Zdecydowanie bardziej skłonne do zmiany są osoby, jakie właśnie rozpoczynają swoją drogę zawodową bądź zatrudnieni są dopiero parę lat.

Czytaj dalej

Dlaczego warto inwestować w dobre szkolenia bhp i jednocześnie dbać o bezpieczeństwo pracowników

O niefortunny wypadek w pracy nietrudno, zwłaszcza wtedy, gdy weźmiemy pod uwagę potężne fabryki i zatrudnionych tam fachowców. Wypadki, którym ulegają elektrycy bywają o wiele groźniejsze i częstsze niż te, które, tak czy inaczej czasami przytrafiają się także i asystentkom. Powodem nieszczęść bywa rozkojarzenie oraz kompletny brak wyobraźni. Wielu wypadków można uniknąć, lecz człowiek bywa jedynie człowiekiem, a wszelkie błędy są w końcu wpisane w jego naturę. Tymczasem pracodawcy powinni zrobić wszystko, żeby wypadki zdarzały się bardzo rzadko albo w ogóle się nie zdarzały.

Czytaj dalej

Urlop wypoczynkowy dla dla pracowników

Każda osoba, która zostaje zatrudniona na umowę o pracę ma swoje obowiązki i swoje prawa. Kiedy jest to pierwsza praca na taką umowę, to ludzie zatrudnieni niesamowicie starają się nie zapominać o każdym ze swoich obowiązkachi zdarza się, że zapominają o prawach. Na szczęście pracodawcy a szczególnie dział księgowości dobrze pamięta o jednym i o drugim.

Czytaj dalej

Oferty pracy Tczew może nam przedstawić

Oferty pracy Tczew radują się powodzeniem
Kiedy rozpoczynamy analizować wymianę miejsca pracy, to zazwyczaj zaczynamy od sprawdzania ofert pracy, lecz w taki luźny sposób, żeby się nie denerwować. Obecnie przeważnie oglądane okazują się być oferty pracy Tczew, gdyż zjawiło się tam sporo interesujących ofert, z których trzeba korzystać gdy chce się przemienić swoją pracę, albo kiedy właśnie szuka się pierwszego zatrudnienia.

Czytaj dalej

Swoich ludzi trzeba sensownie zmotywować do pracy!

Na nieszczęście niektórzy z przedsiębiorców sądzą, iż w sumie nie ma większego sensu motywować własnych ludzi – po co, przecież im płacą: tak rozumuje spora część polskich przedsiębiorców. Jednak realia są takie, że własnych pracowników tak czy siak trzeba skutecznie motywować. Jak? Cóż, to zależy tak naprawdę od typu firmy. Z całą pewnością azjatyckie sposoby motywacji, typu metoda kaizen, mogą dać naprawdę wiele. To w sumie wielce ciekawe, iż generalnie Azja jest takim kontynentem, w którym ludzie wytrwale pracują.

Czytaj dalej