W jaki sposób uzupełnić braki na stanowiskach pracy, żeby było tanio i wygodnie?

Aktualnie mnóstwo przedsiębiorstw boryka się z problemem zatrudnienia specjalistów na nieobsadzone stanowiska. Trudno samemu odnaleźć się na charakterystycznym rynku pracy, szczególnie w małych miejscowościach. Zamieszczane ogłoszeń w Powiatowych Urzędach Pracy oraz na odpowiednich internetowych bywa wielce zajmujące.

Wobec tego właśnie pojawiła się nowa propozycja. Mianowicie w celu zaspokojenia oczekiwań rynku pracy pojawiły się firmy wykonujące usługi body leasing. Pracownicy tego typu przedsiębiorstw specjalizują się w tworzeniu bazy danych i zatrudnianiu ludzi na zamówienie własnego zleceniodawcy. Tak więc starczy zgłosić do takiej przedsiębiorstwa zapotrzebowanie na outsourcing specjalistów IT, aby w krótkim okresie uzyskać parę ciekawych kandydatur na oferowane miejsce. Body leasing (leasing online) polega na wynajmowaniu specjalistów do wspomnianych zadań z IT u zleceniodawcy w długim albo krótkim okresie.

pracownicy

Autor: Sylvain Kalache
Źródło: http://www.flickr.com

Tego typu outsourcing specjalistów IT sprawdza się w firmie, gdy powstanie potrzeba zdobycia robotnika z konkretnymi umiejętnościami tylko na z góry określony czas a zatrudnienie na normalną umowę o pracę jest nieopłacalne – czytaj więcej . Wynajem konsultantów pozwala uniknąć bądź zminimalizować dużą cząstkę wydatków, które zwykle powstają w procesie zatrudniania pracownika na pełen etat. Przy tej technice nie są ponoszone koszty powiązane z procesem rekrutacyjnym. Nie ma potrzeby szkolić nowego pracownika i adaptować go w nowym miejscu. W dodatku nie ponosi się wydatków powiązanych z urlopami lub zwolnieniem chorobowym. Obecność osoby z zewnątrz przynosi także kolejną dodatkową korzyść w postaci innego spojrzenia na przygotowywany projekt.

Zatem body leasing pomaga w prosty oraz sporo tańszy sposób uzupełnić braki stanowiskowe w konkretnym okresie. Wystarczy zatem znaleźć firmę wykonującą takie usługi, ażeby zlecić jej obsadzenie wolnego stanowiska na dany czas. To do zleceniobiorcy, czyli firmy outsourcingowej należy zamieszczenie ofert w konkretnych miejscach i przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Tego typu firma najmuje konkretnego fachowca i w pełni za niego ręczy. Wszelkie dokumenty i rozliczenia wykonywane są przez najęte outsourcingowe firmy – poznaj dodatkowe informacje .

Otagowany , , .Dodaj do zakładek permalink.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *


*